Das Arbeitsrecht in der Spiele-Branche sorgt immer wieder für Debatten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern: Unbezahlte Überstunden und 80-Stunden-Wochen während der heißen Phase sind nur einige Missstände, die in der Branche weit verbreitet scheinen. In Deutschland […]
Das A und O für einen erholsamen Urlaub ist eine gute Planung. Die Wünsche des Partners müssen berücksichtigt werden, die Auflagen für schulpflichtige Kinder und natürlich die Vorgaben des Arbeitgebers. Doch wie sieht die Rechtsgrundlage […]
Wie der Bund und andere Länder hat auch NRW bei der Beamtenbesoldung von Dienstaltersstufen auf Erfahrungsstufen umgestellt. Gerichte hatten die langjährige Praxis der Dienstaltersstufen in NRW als rechtswidrig beurteilt. Das betrifft die Beamten des Landes […]
Beschäftigte sollten ihrem Arbeitgeber eine Überlastungsanzeige zukommen lassen, wenn sie in ihrer Arbeit an ihre Leistungsgrenze gelangen und dadurch Gefahren entstehen. Diese Gefahren können sich auf Personen oder Sachen beziehen. Ein Beispiel: Aufgrund von Krankheitsausfällen […]
Die Laufzeit des Entgelttarifvertrags für die Beschäftigten im Elektrohandwerk war bis zum Ende des ersten Quartals 2017 befristet. Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit vom 1. April 2016 bis zum 31. Dezember 2017. Die Löhne […]
Der Betriebsrat hat die Aufgabe die Arbeitnehmerrechte eines Unternehmens zu vertreten. Viele Arbeitnehmer scheuen sich aber davor die Gründung eines Betriebsrats einzuleiten, weil sie die rechtlichen Voraussetzungen nicht kennen. Dabei ist die Gründung eines Betriebsrats […]
Copyright © 2018 Kanzlei-Pms.de