Wenn Sie den Spediteur anweisen, keine zusätzliche Versicherung für die Ware abzuschließen, übernimmt er diese Versicherung nicht. Seine Haftpflichtversicherung deckt Schäden ab, für die er selbst haftet. Sie ersetzt nicht automatisch den vollen Warenwert. „Verzichtskunde“ […]

Für die Wahl zählt grundsätzlich der Betrieb, nicht die Beschäftigtenzahl des gesamten Unternehmens. Ein Betriebsrat kann gewählt werden, wenn dort in der Regel mindestens fünf ständig beschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer arbeiten, die wählen dürfen. Mindestens […]

Die hessische Gefahrenabwehrverordnung gegen Lärm (LärmVO) trat am 1. Januar 2005 außer Kraft. Seitdem gibt es in Hessen keine landesweit einheitlichen Ruhezeiten für alle Lärmquellen. Welche Regeln gelten, hängt davon ab, ob es um bestimmte […]

Für Jugendliche ab 15 und unter 18 Jahren gilt grundsätzlich: höchstens acht Stunden Arbeit am Tag und 40 Stunden in der Woche. Bei mehr als sechs Stunden Arbeit sind insgesamt 60 Minuten Pause vorgeschrieben. Die […]

Wer für eine Vermittlung, einen Geschäftsabschluss oder einen Verkauf Provision zahlt, sollte zuerst klären, wer die Provision erhält und in welcher Rolle diese Person handelt. Die Provisionsvereinbarung legt fest, welche Leistung vergütet wird und wie […]

Bei einer betriebsbedingten Kündigung muss der Arbeitgeber unter vergleichbaren Beschäftigten die Person auswählen, die sozial am wenigsten schutzbedürftig ist. Ein Punktesystem vergibt Punkte für soziale Kriterien und hilft, die Beschäftigten zu vergleichen. Das Gesetz legt […]